Alemdar, yaptığı yazılı açıklamada, YÖK’ün üniversitelere “İşçi statüsündeki işçi, 657 sayılı Kanun’a tabi memur statüsünde istihdam edilen çalışanın hiyerarşik üstü olacak biçimde görevlendirilmez” biçiminde yazı gönderdiğini hatırlattı.
‘Kararı yargıya taşıyacağız’
İşçinin yöneticilik yapamayacağına dair Anayasa’da ve maddelerde bir pürüzün olmadığını vurgulayan Alemdar, şunları kaydetti:
“Kamu misyonlarının liyakat aslına nazaran yürütülmesi gerekmektedir. Kamuda üniversiteler başta olmak üzere emekçi statüsündeki çalışanların memurların amiri olduğu çok sayıda kurum var. YÖK’ün üniversitelere gönderdiği yazıda ortaya konulan yaklaşımın türel bir geçerliliği yok. Burada yoruma dayalı, eşitlik unsurunu zedeleyen bir yaklaşım kelam konusu. Kurumlarda işleyişi ve iş barışını olumsuz etkileyecek bu kararı yargıya taşıyacağız.”
‘İşçileri ötekileştiren, emeği ve alın terini küçümseyen bir bakış açısı’
Alemdar, kelam konusu kararın çalışanları ötekileştiren, emeği ve alın terini küçümseyen bir bakış açısına sahip olduğunu savunarak, “İşçilerimiz, bugün üretimden idareye her alanda bilgileri ve deneyimleriyle donanımlıdır. Emeğiyle, alın teriyle bu ülkenin yükünü sırtında taşıyan personellerimiz gerektiğinde bir kurumun başına da geçer, yöneticiliğini de yapar. Unvanı ne olursa olsun, işini liyakatle ve adaletle yapan herkesin bu hakkı da yetkisi de var. Hiçbir unvan, hiçbir statü, çalışanın bilgi ve birikimini yok sayamaz.” sözlerini kullandı.
