İzmir Büyükşehir Belediyesi‘ne bağlı İZELMAN, İZENERJİ ve Egeşehir şirketlerinde süren toplu iş kontratı görüşmelerinde uzlaşma sağlanamaması üzerine başlatılan grev yedinci gününe girdi.
Belediye, İZENERJİ için birinci altı ay yüzde 29,16 artırım, ikinci altı ay için enflasyon farkı önerirken; sendikalar bu oranların yetersiz olduğunu savunuyor. İZENERJİ’de yüzde 49, İZELMAN’da ise yüzde 60 artırım talep eden sendikalar, taleplerinin karşılanmaması üzerine grev kararı aldı.
İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı iştiraklerde çalışan çalışanların 7 gün evvel başlattığı grev nedeniyle, kentin bir çok bölgesinde biriken çöpler koku ve imajlarıyla etraf kirliği oluşturuyor. Grev nedeniyle başta paklık ve ulaşım olmak üzere birçok belediye hizmetinde aksamalar yaşanıyor. Sendikaya bağlı yaklaşık 23 bin personel, Basmane’den Kültürpark’a yürüyüş düzenleyerek ‘Eşit işe eşit ücret’ ve ‘Hak, hukuk, adalet’ sloganları attı.
DİSK: Gelin, bu mağduriyeti daima birlikte giderelim
DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı, yaptığı açıklamada, “Türk halkının gözü kulağı bu grevde. Biz masadan kaçan taraf değiliz. Kurun masayı. Sabaha kadar diyorsunuz sabaha kadar. Gelin, bu mağduriyeti ve emekçilerin, kentlilerin mağduriyetini daima birlikte giderelim. Buradan davet yapıyoruz” tabirlerini kullandı. Açıklamanın akabinde DİSK Genel-İş’e bağlı şube temsilcileri, belediye ve SODEM-SEN yetkilileriyle yine görüşme masasına oturdu.
Cemil Tugay’ın son teklifi personellerin oylarına sunulacak
Öte yandan Kurban Bayramı’na bir gün kala, İZELMAN personellerinin belediyenin son teklifini oylamak üzere sandık kurma kararı aldığı duyuruldu. İZELMAN bünyesinde yaklaşık sekiz bin kişi çalışıyor ve bu sayı grevdeki çalışanların üçte birini oluşturuyor.
Cemil Tugay’ın görüşmeye katılması bekleniyor
Görüşme sonrası konuşan DİSK Genel-İş İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Engin Topal, belediye tarafından yeni bir teklif sunulmadığını belirtti. Topal, “Cemil liderimiz geldiği vakit oturuma bıraktığımız yerden devam edeceğiz. Yeni bir teklif hazırlayıp onu suncaklar. Durum bundan ibaret” dedi.
Bordro tartışması toplumsal medyaya taşındı
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay’ın sosyal medya üzerinden bir çalışanın bordrosunu paylaşması, tansiyonu artırdı. Tugay, yaptığı açıklamada, düşük görünen maaşın nedenlerini kalem kalem açıkladı.
Tugay, “Disk Genel İş Sendikasının yöneticileri dün bir bordro paylaştılar ve çalışanlarımızın düşük fiyat aldığına dair delil olarak bu bordroyu sundular. Söyledikleri palavrası size anlatmazsam misyonumu yapmamış olurum. Bordroda yanına yeşil kalem ile işaret konmuş satırlara dikkatinizi çekmek istiyorum; Bunlar değişik nedenlerle yapılan eksik ödemeler. Bu çalışanımız olağanda 26 gün çalışması gerekirken 20 gün çalışmış ve burdan fiyat düşmüş, fiyatsız müsaade kullanmış ve 965,81 TL burdan gitmiş, avans kullanmış ve burdan 16,947 TL kesilmiş, erzak yardımı kesintisi olmuş burdan da 2947 TL 42 kuruş kesinti olmuş. Bunları siz toplayın ve olağan maaş diye duyurdukları sayıya siz ek edin, doğrunun ne olduğunu siz görün. Bu çalışanımızın aylık maaşı 60 bin TL’nin üzerindedir” sözlerini kullandı.
DİSK’ten Cemil Tugay’a yanıt
Bu açıklamalara sendika cephesinden sert karşılık geldi. DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı, “Dördüncü kümedeki bir şef arkadaşımızın net maaşı 36 bin TL. Gerçek budur” derken, DİSK Genel-İş İzmir 3 No’lu Şube Başkanı Serap Yılmaz ise Tugay’ın bordro yorumlarına itiraz etti.
Yılmaz, yemek kartı ve ikramiyelerin avans üzere gösterilmesinin aldatıcı olduğunu vurgularken “İZELMAN işçisinin işe devam primi almaya hak kazanması için 20 gün çalışması yetiyor. Memurlar hafta sonu çalışmadığı için emekçiler idari müsaadeli sayılıyor ve maaştan 2 yevmiye kesiliyor. Tugay’ın bir başka argümanı ise işçinin 16 bin 947 lira avans kullanması. İZELMAN’da bu uygulama yok, avans için emekçinin şirkete talepte bulunması gerekiyor, avansın üst limiti ise 2 bin TL. Avans olarak gösterilen kısım işçiye 2 ayda bir yatan ikramiye. 2 bin 900 olan her ay bizim besin kartımız. Birinci defa TİS yapmıyoruz” açıklamasında bulundu.
Sosyal medyada maaş bordrosu tartışmaları sürerken, sendikaların verdiği karşılık polemik konusu oldu. Taraflar ortasındaki açıklamalar tansiyonu artırsa da gözler artık personellerin oylayacağı teklifte.
